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La Corporación Calidad ofrece a las entidades del sector educativo proyectos y programas de
capacitación, asesoría y acompañamiento orientados a:

• El desarrollo de capacidades de liderazgo y gestión.
• La modernización y fortalecimiento de entidades e instituciones.
• El incremento de la eficiencia, calidad, y competitividad de la educación colombiana.

A QUIENES VA DIRIGIDO

• Ministerio de Educación Nacional.
• Secretarías de Educación Departamentales y Municipales.
• Organizaciones de fomento y normatividad educativa.
• Universidades y Asociaciones Universitarias.
• Instituciones de Educación preescolar, básica y media.
• Asociaciones, Fundaciones y Corporaciones de Educación y de Apoyo Empresarial a la Educación.
• Organismos Internacionales de Asistencia Técnica y Financiamiento a la Educación.

SERVICIOS DE CAPACITACIÓN

Cursos, seminarios o conferencias sobre:

• GESTIÓN ESTRATÉGICA
  • Gestión Integral de Organizaciones e Instituciones.
  • Direccionamiento Estratégico.
  • Indicadores de Gestión (Balanced Score Card).
  • Toma de Decisiones.
  • Formación de Facilitadores o Asesores Internos para la Gestión Integral.
  • Referenciación competitiva (Benchmarking).
• GESTIÓN DE PROCESOS.
  • Gestión de Procesos del Día a Día.
  • Estandarización y Documentación de Procesos.
  • Cinco Eses para fundamentar la Calidad.
  • Análisis y solución de problemas.
• GESTIÓN DE LA CULTURA
  • Gestión de la Cultura Organizacional.
  • Manejo del Cambio.
  • Liderazgo y Trabajo en Equipo.
  • Análisis y Solución de Conflictos.
  • Competencias Conversacionales.
  • Aprendizaje Organizacional.
  • Gerencia del Servicio.
  • Coaching para el desarrollo de equipos de alto desempeño.

ASESORIA Y ACOMPAÑAMIENTO

Nuestra acción está encaminada a realizar proyectos con componentes mixtos de capacitación, asistencia técnica y trabajo conjunto “in situ” sobre:

• ESTRATEGIA
  • Elaboración de Planes Estratégicos Institucionales y Mejoramiento de PEIs.
  • Diseño y modernización de estructuras orgánicas.
  • Diseño e implementación de Estrategias y alianzas con el sector productivo.
  • Diseño o evaluación de planes sectoriales de educación.
  • Acompañamiento para el manejo de procesos de integración institucional o para el establecimiento de programas globales de Gestión Integral.
  • Diseño e implementación de planes de capacitación para el desarrollo de competencias directivas.
  • Diseño de capacitación para directivos y mandos por e-learning (educación virtual).
  • Construcción y manejo de indicadores de Gestión (BSC).
• PROCESOS
  • Acompañamiento para el establecimiento de la Gestión por procesos en las áreas académica, administrativa o de proyección social.
  • Acompañamiento para el mejoramiento (reingeniería) de procesos y su documentación.
  • Acompañamiento para la implementación del programa de las Cinco Eses.
• DESARROLLO ORGANIZACIONAL
  • Evaluación cualitativa y cuantitativa del nivel de desarrollo de la Gestión Integral.
  • Diseño e implementación de procesos evolución cultural.
  • Diseño e implementación de esquemas de Gestión Integral Institucional.
  • Diseño e implementación de programas para el desarrollo de la capacidad de liderazgo y trabajo en equipo (alto desempeño).